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市委常委、组织部长吴深生走访晋安区企业高层次人才
发布时间:2019-06-12 浏览量:351 分享新闻:

为加强和改进高层次人才联系服务工作,充分发挥高层次人才在我市经济社会发展中的突出引领作用,6月12日上午,市委常委、组织部长吴深生走访晋安区重点企业高层次人才,全面了解掌握高层次人才生活工作和所在企业运营等情况,就进一步做好企业高层次人才工作提出希望和要求。晋安区委常委、组织部长陈恒,鼓山镇党委书记刘通等陪同调研。

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吴深生部长来到福州高新技术龙头企业福州高意科技集团,参观了产品展示厅和生产车间,听取了企业负责人关于公司六大板块产品,特别是5G系列新产品的介绍,了解了企业的经营状况、发展态势等情况,征求了企业对福州人才政策、人才工作的意见建议,针对企业提出的特殊生产物资采购申请资金补助、企业并购等问题,要求市直有关部门和晋安区要主动对接企业,多做沟通协调服务工作。

在华科光电有限公司,吴深生部长与省引进B类高层次人才、镀膜中心总监戈兵,市第三批引进高层次优秀人才、研发部经理林玲进行深入交流,详细了解他们生活、工作情况,希望他们从企业角度对政府人才服务工作多提宝贵意见,并邀请他们“常回家坐坐”。在听到企业还存在引才困难时,吴深生部长要求,市直有关部门和晋安区要多组织企业共同开展分领域组团招才引才活动,为企业搭建多方位交流平台。

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在福州西门子轨道交通信号创新研发中心,吴深生部长参观了数字展厅和轨道交通信号实验室,饶有兴趣地体验了虚拟地铁驾驶,询问了企业在人才方面的需求,指出要创新引才方式方法,有针对地派出“招才大使”,解决企业的引才困难。

吴深生部长强调

推动重点产业高层次人才联系服务工作全覆盖,出发点就是要关心关爱创新创业人才,帮助解决人才的困难和诉求。各级各部门要加大人才优惠政策宣传力度,创新人才引进方式,加快构建具有榕城独特优势的人才培养和发展体制机制;要打通人才服务瓶颈,加快形成全链条人才服务保障机制,推进“人才幸福之家”建设,当好人才的“贴心人”“经纪人”;要搭建人才发展平台,打造有力度、有精度、有温度的人才创业平台和营商环境,努力让来榕人才“引得进、留得住、用得好”,真正把优秀人才汇聚到福州高质量发展中来。

 

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