岗位描述：

1.根据公司的发展战略，制定年、季、月、周招聘计划和招聘预算；

2.盘点内外部人力资源存量与分布，对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展；

3.根据组织架构，组织各部门及时修订更新岗位说明书；

4.搭建招聘体系，优化招聘流程，完善面试题库，面试官培训，制定并执行各类招聘专案等；

5.组织专业类，管理类、技术专家等中高端岗位面试、薪资谈判、录用及试用期管理；

6.对招聘团队进行业务指导、技能培训、目标管理和绩效考评建议等；

7.完成上级交代的其它任务。

职位要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业背景优化；

2.五年以上大中型科技行业或制造业招聘岗位经验，熟悉劳动合同法，掌握招聘与面试技巧，了解人力资源风险管理，人力成本分析，目标管理，企业内部控制等知识，清晰的逻辑思维和良好的分析能力；

3.大学英语四级及以上水平，熟练使用office办公软件，良好的文案编写能力，熟悉各类招聘数据报表和数据分析；

4.胜任素质：责任心强、客户导向、抗压能力佳、积极主动、沟通协调、亲和力、保守机密、客观公正。

投递邮箱：hr@casix.com

联系方式：人力资源部 18350039132（微信同号）

岗位描述：

1.负责工装方案设计工作，对设备和工装夹具进行设计和改进，以不断提高生产和设备效率以及功能；

2.负责解决工装夹具与产品的技术衔接；

3.与生产和技术部门密切合作，分析解决生产中工装夹具相关质量问题，参与工艺问题的解决与改善；

4.参与工装调试工作，确保及时交付使用；

5.完成上级交代的其它任务。

职位要求：

1.大专以上学历，机械相关专业；大专3年或本科2年以上经验，有生产设备工装或机械设计工作背景；

2.熟练掌握机械设计及制造原理，对各类材料的物理化学特性和应用有良好的认知；

3.熟悉工装夹具类产品的生产加工工艺，了解生产中技术质量控制点及常见问题缺陷成因并能提出合理解决方案；

4.熟练使用Auto cad、CAXA等绘图应用软件，各类Office办公软件；

5. 良好的沟通表达和跨部门协调能力，现场分析判断能力，动手能力和执行力，有责任心。

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岗位描述：

1.光学产品镀膜的工艺设计及支持；

2.负责相应镀膜机台及镀膜产品的日常镀膜工艺维护；

3.独立完成光学薄膜工艺改善；

4.新工艺的研发开拓。参与客户咨询和报价评审流程。

职位要求：

1.本科学历工科专业优先；

2.3年以上光学薄膜制备的工作经历；

3.具有多种镀膜设备工作经验，对德国或日本设备比较熟悉，IBS设备工作经验优先；

4.精通各种薄膜的工艺开发工作，特别是高功率激光应用方面，光通讯膜、窄带滤光片；

5. 能熟练使用Macleoad或Tfcale软件，具备各种光学薄膜设计能力；

6.熟悉光学薄膜产品的各种测试方法，能根据要求建立相应测试装备者优先；

7.具备光学薄膜理论知识，对各种光学产品有广泛的了解。

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岗位描述：

1.负责通讯类新产品的订单评审、图纸转换、样品组装测试、工艺卡制作、标准文件制定、产品持续改善以及员工培训；

2.了解新产品在客户产品中的应用、客户产品的基本结构及客户相应产品的终端应用，为客户提供更高品质的产品，并分析可能提供给客户的其它产品或组件；

3.负责部分项目产品开发、设计、客户沟通、生产持续改善等相关项目管理工作；

4.机械物料及测试工装设计，模拟产品的应用环境并进行可靠性测试试验。

职位要求：

1.本科以上学历，光学、机械、材料、物理、通信等相关专业；

2.5年以上的光通讯无源器件产品开发经验，熟悉光通讯光无源器件、机械等相关领域知识；了解光通讯无源器件产品的特征参数、技术难点，应用方式等；熟悉光无源器件产品的测试方法、测试设备；

3.会使用机械制图设计软件AutoCAD,会使用光学设计软件Zemax；

4.良好的沟通能力、报告总结能力，创新思维，学习能力。

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岗位描述：

1.负责新产品开发阶段的光学设计，模拟仿真测试；

2.负责新产品的光学性能，设计合理性，可制造性等评审；

3.负责制定产品光学性能测试要求以及测试方法，编制更新及维护相关检测标准及作业指导书等；

4.产品光学性能发生不良时进行分析改善。

职位要求：

1.硕士及以上学历，光学设计、光学工程、物理学、光电信息等相关专业优先；

2.3年以上光学设计开发经验，有光通信镜头/成像镜头开发经验优先；

3.熟练使用光学设计软件（Zemax,CODEV等）进行光学设计和仿真分析；

4.CET-4,良好的英语沟通能力；

5. 工作认真负责，具备良好的团队精神和沟通能力。

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岗位描述：

1.主导海外关键生产物料供应开发与合作，物料需求的滚动预测并提交给供应商；

2.市场行情调查，询价、比价、议价、订购与签约等作业；

3.进料交期控制与跟催，及时反馈采购订单执行情况给有关部门，进料质量、数量异常联络处理；

4.有关采购报表制作、整理与归档，协助财务对供应商应付账款核对。申请采购款的给付和入账核销手续；

5.开拓新货源，以提高质量及降低成本，及对供应商进行质量管理体系及RoHS/环保指令执行情况评审；

6.完成上级交代的其它任务。

职位要求：

1.本科学历，国际贸易、供应链管理、理工类专业优先；

2.3年以上大中型制造业采购经验，电子、光学、精密仪器行业优先，熟悉关键物料采购和进出口贸易流程；

3.系统的掌握采购成本控制、采购谈判技巧，以及供应商评估与管理等知识，了解合同法、RoHS/REACH法规等；

4.CET-6，熟练掌握英语听说读写能力（工作语言）熟练运用办公软件；

5. 胜任素质：诚信正直、责任心强、良好的计划组织、沟通协调、商务谈判能力。保守机密、坚持准则、公平公正。

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岗位描述：

1.根据生产计划安排生产任务，现场生产物料/辅料管理；

2.现场生产员工管理，员工技术水平及绩效考评；

3.负责监督生产过程中的日常活动，包括安全/质量/生产效率/5S等；

4.生产异常/延误分析改善，人员生产效率，产能提升改善；

5.完成上级交代的其它任务。

职位要求：

1.大专以上学历，企业管理、电子、机械、电气等相关专业优先；

2.5年以上高科技制造生产管理经验，有光学产品制造现场管理经验优先；

3.具备现场5S，精益生产，标准化/目视/看板管理等相关现场管理能力；

4.工作认真负责，具备良好的团队精神和沟通协调能力。

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联系方式：人力资源部 18350039132（微信同号）

岗位描述：

1.熟悉晶体产品各项检测指标和检测设备应用；

2.熟悉晶体材料生产制造工艺；

3.负责订单评审、图纸评审、制定高精度产品制作工艺流程；

4.负责分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案；

5.服从生产安排，配合完成新品研发试制。

职位要求：

1.本科以上学历，应用物理或光学、光电子技术专业相关背景；

2.动手能力强，勤奋好学，能适应一线岗位学习生产要求；

3.也可接受优秀应届毕业生培养。

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岗位描述：

1.参与供应商样品的质量评估工作；

2.主导新供应商现场审核及审核问题点追踪及改善状况确认；

3.参与新供应商开发及审核，与相关部门一起对新供应商进行考核打分，确认其是否可以成为合格供应商；

4.制定年度供应商审核计划，并主导执行；

5.及时处理各部门反馈的产品质量问题，必要时开出SCAR供应商改善要求表，对其改善活动进行跟踪；

6.供应商质量问题处理、汇总、分析。必要时进行供应商质量改善现场辅导；

7.统计分析每周/月进料检验数据；

8.每个季度，对纳入季度考核的供应商进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；

9.主持QBR，并追踪落实；

10.负责审核本部门和供应商的RoHS等环境要求。

11.MRB评审。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，光学物理、电子、机械、材料、工程类等相关理工专业优先；

2.3年以上大中型制造业供应商质量管理经验背景，掌握质量管理五大手册、IATF16949/ISO9001体系、QC七大手法，具备一定的项目管理能力、较强审核能力，持有IATF16949、VDA6.3审核员证书者优先；

3.CET-6水平，熟悉办公软件和ERP系统使用，能够独立制作各类数据报表并进行数据分析；

4.胜任素质：公正廉洁、讲究原则、主动性、责任心、抗压能力、谈判技巧、沟通协调能力佳。

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岗位描述：

1.根据公司编制及业务发展需要，协调、统计招聘需求，协助上级编制招聘计划；

2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，做好公司雇主品牌宣传工作；

3.根据组织架构，协助组织各部门及时修订更新岗位说明书；

4.协助用人部门人员完成招聘、甄选、面试等环节，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5.完成上级交代的其它任务。

职位要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业背景优先；

2.2至3年以上大中型科技行业或制造业招聘岗位经验，熟悉劳动合同法，掌握招聘与面试技巧，胜任力模型，了解人力资源六大模块基本原理，清晰的逻辑思维和良好的分析能力；

3.大学英语四级及以上水平，熟练使用office办公软件，良好的文案编写能力，熟悉各类招聘数据报表和数据分析；

4.胜任素质：责任心强、客户导向、抗压能力佳、积极主动、沟通协调、亲和力、保守机密、客观公正；

5. 能适应加班和出差。

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